こんにちは！

松下印刷では毎月一回、全社員が各部署を回って改善した事を見学する取り組みを行なっています。

 

もちろんその時は機械も止めて、全員で会社内を回ります。

 

担当者は説明をしないといけないので、中途半端に出来ず、しっかりと伝わる説明をしなければいけません。

その後に全社員で見学して良かった点や真似したい点、これから取り組みたい点などを部署毎に別れてミーティング。

 

色々と意見が出てそうですね。

 

こう行った取り組みを行う事で社内の取り組みを全員で理解し、意見をチーム内でディスカッションするという流れを作っています。